<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.3" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>
<channel>
	<title>Comments on: Melacak Jejak Para Peak Performers</title>
	<link>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/</link>
	<description>Sajian renyah tentang management skills + business strategy</description>
	<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 23:49:30 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.3</generator>
		<item>
		<title>By: Hendra</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-4759</link>
		<dc:creator>Hendra</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2009 21:57:55 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-4759</guid>
		<description>Mas Yodhia,

Setuju banget bahwa peak performers mesti bersinergi dengan peak performers lainnya, sebab kalo nggak dia bisa terseret jatuh mnjadi low performers oleh orang-orang kerdil, yang hanya pamrih menilai kinerja dengan imbalan yang pantas, 

Peak performers harus ikhlas tanpa pamrih mendedikasikan tenaganya dimana dia bertugas walau belum setimpal dengan rewards yang dia terima, dia menjadi peak performers karena panggilan hati n sarana aktualisasi diri, Dia nggak mau hidup sekali ini tanpa Prestasi...

Good job Mas buat semua artikelnya, renyah, enrichment, enlightment, exploring, n etcetera...he..he..he..</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mas Yodhia,</p>
<p>Setuju banget bahwa peak performers mesti bersinergi dengan peak performers lainnya, sebab kalo nggak dia bisa terseret jatuh mnjadi low performers oleh orang-orang kerdil, yang hanya pamrih menilai kinerja dengan imbalan yang pantas, </p>
<p>Peak performers harus ikhlas tanpa pamrih mendedikasikan tenaganya dimana dia bertugas walau belum setimpal dengan rewards yang dia terima, dia menjadi peak performers karena panggilan hati n sarana aktualisasi diri, Dia nggak mau hidup sekali ini tanpa Prestasi&#8230;</p>
<p>Good job Mas buat semua artikelnya, renyah, enrichment, enlightment, exploring, n etcetera&#8230;he..he..he..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Fauzi</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-1945</link>
		<dc:creator>Fauzi</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Sep 2008 07:29:39 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-1945</guid>
		<description>brarti Peak Performers itu adalah orang yg selalu optimis dan tanggung jawab dalam mencapai target yg tinggi (ditetapkan), dengan cara terus belajar dan tetap fokus .

Setujuuuu...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>brarti Peak Performers itu adalah orang yg selalu optimis dan tanggung jawab dalam mencapai target yg tinggi (ditetapkan), dengan cara terus belajar dan tetap fokus .</p>
<p>Setujuuuu&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Nia</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-1033</link>
		<dc:creator>Nia</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Apr 2008 05:32:34 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-1033</guid>
		<description>Keren !!! Setuju banget....

Haturnuhun atas ilmunya yang luar biasa. Saya banyak belajar dari Bapak ( kan qt PEAK PERFORMERS juga hehe...)

Terus menulis yaaahh...
Biar kita yang dari Bandung juga bisa terus belajar.....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Keren !!! Setuju banget&#8230;.</p>
<p>Haturnuhun atas ilmunya yang luar biasa. Saya banyak belajar dari Bapak ( kan qt PEAK PERFORMERS juga hehe&#8230;)</p>
<p>Terus menulis yaaahh&#8230;<br />
Biar kita yang dari Bandung juga bisa terus belajar&#8230;..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: budi setiawan</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-736</link>
		<dc:creator>budi setiawan</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Feb 2008 11:17:08 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-736</guid>
		<description>bagus tulisannya, cukup menyadarkan saya kalau mau minta kinerja tinggi dari staf harus mulai dari diri sendiri dulu agar tidak mau enaknya sendiri saja.
Terima kasih tulisannya</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bagus tulisannya, cukup menyadarkan saya kalau mau minta kinerja tinggi dari staf harus mulai dari diri sendiri dulu agar tidak mau enaknya sendiri saja.<br />
Terima kasih tulisannya</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: oelie</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-490</link>
		<dc:creator>oelie</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Jan 2008 12:28:12 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-490</guid>
		<description>setuju ama mas adit!!! tulisan mas yodhia bagus-bagus terutama untuk saya yang masih kerupuk bawang...hehe belum tahu apa-apa....
terus nulis ya mas.. biar banyak orang semakin tahu dan semakin pinter...hehe</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>setuju ama mas adit!!! tulisan mas yodhia bagus-bagus terutama untuk saya yang masih kerupuk bawang&#8230;hehe belum tahu apa-apa&#8230;.<br />
terus nulis ya mas.. biar banyak orang semakin tahu dan semakin pinter&#8230;hehe</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: adit</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-471</link>
		<dc:creator>adit</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Jan 2008 05:08:25 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-471</guid>
		<description>waah sy peak performers dunk, soalnya kan baca blog ini he he


eniwei tulisan mas Yodha bagus2, beruntunglah sy tau ttng blog ini, keep gud work ya mas


salam kenal ^_^</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>waah sy peak performers dunk, soalnya kan baca blog ini he he</p>
<p>eniwei tulisan mas Yodha bagus2, beruntunglah sy tau ttng blog ini, keep gud work ya mas</p>
<p>salam kenal ^_^</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: strategi + manajemen &#187; Blog Archive &#187; Blog Strategi + Manajemen : Best Posts in 2007</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-430</link>
		<dc:creator>strategi + manajemen &#187; Blog Archive &#187; Blog Strategi + Manajemen : Best Posts in 2007</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 Dec 2007 18:13:42 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2007/08/30/melacak-jejak-para-peak-performers/#comment-430</guid>
		<description>[...] Melacak Jejak Para Peak Performers : faktor kunci apa saja yang membuat orang menjadi high performance individuals and team? [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Melacak Jejak Para Peak Performers : faktor kunci apa saja yang membuat orang menjadi high performance individuals and team? [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

