<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.3" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>
<channel>
	<title>Comments on: 3 Tips Praktis Membangun Knowledge Management</title>
	<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/</link>
	<description>Sajian renyah tentang management skills + business strategy</description>
	<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 01:02:18 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.3</generator>
		<item>
		<title>By: Vina</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-10966</link>
		<dc:creator>Vina</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 05:35:37 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-10966</guid>
		<description>Your's is the intelligent apraopch to this issue.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Your&#8217;s is the intelligent apraopch to this issue.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: fera</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-6437</link>
		<dc:creator>fera</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 May 2010 20:43:12 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-6437</guid>
		<description>Yth. Pak Yodhia,

Artikelnya sangat bermanfaat buat saya. Pak, please advise bagaimana cara membentuk suatu komunitas utk knowledge sharing bagi account officer mengingat ilmu account officer itu lebihbanyak berupa Tacit Knowledge?
Mohon petunjuk Bapak.
Tks</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yth. Pak Yodhia,</p>
<p>Artikelnya sangat bermanfaat buat saya. Pak, please advise bagaimana cara membentuk suatu komunitas utk knowledge sharing bagi account officer mengingat ilmu account officer itu lebihbanyak berupa Tacit Knowledge?<br />
Mohon petunjuk Bapak.<br />
Tks</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Think! &#187; Blog Archive &#187; Jurus Jitu Membangun Learning Organization</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-5523</link>
		<dc:creator>Think! &#187; Blog Archive &#187; Jurus Jitu Membangun Learning Organization</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 17:01:16 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-5523</guid>
		<description>[...] agar kegiatan proses learning diantara para karyawan bisa berlangsung lebih terpadu. Disini, peran knowledge management menjadi amat kritikal; sebab melalui mekanisme inilah proses pembelajaran dan akumulasi pengetahuan [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] agar kegiatan proses learning diantara para karyawan bisa berlangsung lebih terpadu. Disini, peran knowledge management menjadi amat kritikal; sebab melalui mekanisme inilah proses pembelajaran dan akumulasi pengetahuan [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Jenna</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-5477</link>
		<dc:creator>Jenna</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Jan 2010 13:33:33 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-5477</guid>
		<description>Menurut saya, yang terpenting adalah  pengorganisasian konten portal : bagaimana caranya agar seluruh informasi memberikan gambaran sehingga bermanfaat untuk pengambilan keputusan; seperti sudah dijelaskan di dalam portal dituliskan pengalaman-pengalaman dalam mengerjakan projek-projek, kemudian pengalaman-pengalaman ini diolah sedemikian rupa tentunya menjadi angka-angka yang menunjukkan trend keberhasilan/kegagalan pengelolaan projek sehingga memberikan gambaran bagi seluruh pihak yang berkepentingan untuk dapat mengambil keputusan untuk memperbaiki kinerjanya. Jadi bukan sekedar  informasi yang tidak diolah.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Menurut saya, yang terpenting adalah  pengorganisasian konten portal : bagaimana caranya agar seluruh informasi memberikan gambaran sehingga bermanfaat untuk pengambilan keputusan; seperti sudah dijelaskan di dalam portal dituliskan pengalaman-pengalaman dalam mengerjakan projek-projek, kemudian pengalaman-pengalaman ini diolah sedemikian rupa tentunya menjadi angka-angka yang menunjukkan trend keberhasilan/kegagalan pengelolaan projek sehingga memberikan gambaran bagi seluruh pihak yang berkepentingan untuk dapat mengambil keputusan untuk memperbaiki kinerjanya. Jadi bukan sekedar  informasi yang tidak diolah.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: WanToKnow &#187; 3 Tips Praktis Membangun Knowledge Management</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-5434</link>
		<dc:creator>WanToKnow &#187; 3 Tips Praktis Membangun Knowledge Management</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Jan 2010 06:27:19 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-5434</guid>
		<description>[...] : http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/   0 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] : <a href="http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/" rel="nofollow">http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/</a>   0 [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Learning Organization - Organisasi Pembelajar &#124; blog strategi + manajemen</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-5323</link>
		<dc:creator>Learning Organization - Organisasi Pembelajar &#124; blog strategi + manajemen</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Dec 2009 13:34:51 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-5323</guid>
		<description>[...] agar kegiatan proses learning diantara para karyawan bisa berlangsung lebih terpadu. Disini, peran knowledge management menjadi amat kritikal; sebab melalui mekanisme inilah proses pembelajaran dan akumulasi pengetahuan [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] agar kegiatan proses learning diantara para karyawan bisa berlangsung lebih terpadu. Disini, peran knowledge management menjadi amat kritikal; sebab melalui mekanisme inilah proses pembelajaran dan akumulasi pengetahuan [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Md Santo</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-2902</link>
		<dc:creator>Md Santo</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Jan 2009 22:57:11 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/21/3-tips-praktis-membangun-knowledge-management/#comment-2902</guid>
		<description>Telah saya susulkan penjelasan tambahan dalam konteks KM pada institusi pendidikan pada link http://mobeeknowledge.ning.com/forum/topics/mobeedriven-campus-20-with  (MOBEE-DRIVEN CAMPUS 2.0 WITH KNOWLEDGE MANAGEMENT TOUCH)

Terima kasih</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Telah saya susulkan penjelasan tambahan dalam konteks KM pada institusi pendidikan pada link <a href="http://mobeeknowledge.ning.com/forum/topics/mobeedriven-campus-20-with" rel="nofollow">http://mobeeknowledge.ning.com/forum/topics/mobeedriven-campus-20-with</a>  (MOBEE-DRIVEN CAMPUS 2.0 WITH KNOWLEDGE MANAGEMENT TOUCH)</p>
<p>Terima kasih</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

