Comments on: Kenapa Akses Internet Sebaiknya Dilarang di Ruang Kerja dan Perkantoran?

By: SEKEDAR KOMENTAR YANG SEKIRANYA MEMBANGUN

SEKEDAR KOMENTAR YANG SEKIRANYA MEMBANGUN — Sun, 25 Dec 2011 18:58:47 +0000

saya rasa bukan internetnya yang salah…
internet perlu adanya, dan mmang penuh dgn wawasan, hal-hal yang anda sebutkan diatas adalah dampak buruknya ketidakselarasan dalam me-manage internet dengan benar.

contohnya:
“Sialnya, mayoritas karyawan melakukan browsing sekedar untuk membaca detik.com, atau detikhot, atau melakukan chatting, youtubing dan facebooking……yang semuanya ndak punya hubungan langsung dengan pekerjaan. Yang lebih menggetirkan, banyak karyawan pada jam kantor melakukan browsing sekedar untuk melihat foto-foto mak nyus Rahma dan Sarah Azhari (nah bener kan, Anda langsung meng-klik foto-foto itu……gambarnya keren banget ya….hehehehe)”

solusi:
gampang aja kok kalo mw ngatasin mslah kyk gini:
- untuk blokir situs2 ndak jlas, pakai Antiporn, ato blokir aja DNS standard dgn mengganti ke DNS Nawala
- kalo mw spaya situs2 tertentu tdk dibuka kyk FB Twitter n dkk kan bsa diblokkir aja, edit aja host windowsnya, ada kok tekniknya googling aja.

[setidaknya cara preventif n solusinya dgn cara 1 gratis no cost no fee alias GRATIS bro, kcuali antipornnya wajib bli hhe]

Intinya:
Segala sesuatu ciptaan manusia pasti ada baik buruknya kok, itu dah MUTLAK, dan sifat fundamental ciptaan manusia. Segala sesuau bsa dicegah, kalo mw aja orang monitoring pc2 pekerjanya kan gampang, ada kok software2 bertebaran disana-sini untuk memonitoring aktivitas client pc pada suatu jaringan. Meski mmang ngak 100% smpurnya stidaknya tidak menjadikan internet kambing hitam dan bisa menanggulangi masalah

kalo segala sesuatu yg buruk tidak diperbaiki tapi ditindas untuk apa ada perkembangan, kan perkembangan adalah perbaikan akan suatu hal yg msh kurang / minim, coba lihat artikel yg anda buat ini:

====================================================================
http://strategimanajemen.net/2011/12/26/bagaimana-rasanya-bekerja-di-google/
====================================================================

diartikel itu anda menunjukan bahwa setiap perusahaan harus maju dan mengenal IT & Perkembangan yang seharusnya lewat pemberian pelayanan dan infrastruktur sewajar-wajarnya kpd pekerja disuatu perusahaan…

kalo perusahaan menyediakan Nursery Room,Fasilitas fitness yang lengkap,Menyediakan fasilitas home theater tpi sarana internet ngak ada internet perusahannya GAPTEK donkz?
btul ngak? (ngak jga siih

(saya bukan ahlinya (malah msh pelajar, jdi ngak terlalu ahli lah) cma saya merasa aneh mmbaca artikel ini seolah2 internet sumber “masalahnya”, meski pakai kata “sebaiknya” di judul postingan anda tpi scara tdk lngsung anda memprovokasi pola pikir seseorang n kalo bsa suatu artikel trutama menyangkut khayalak bnyk sebaiknya jgn terlalu “subjektif”, boleh menyampaikan suatu pola pikir lain tpi, kalo bsa disertai dgn cara2 preventif bukan mengesampingkan dan mengkambing hitamkan:)

sekian…
jangan mrah bro
ini komentar bwat saling membangun stu ma yg lain XD

By: sales

sales — Tue, 21 Dec 2010 09:21:14 +0000

Wah….buat pimpinan kantor yg tahu IT, tentu akan memblok situs situs yang tidak berhubungan dengan pekerjaan kantor. Toh IT saat ini sangat memungkinan untuk itu. Jadi Pegawai hanya bisa membuka situs yg berhubungan dengan pekerjaannya.

By: sandking

sandking — Wed, 07 Apr 2010 17:46:06 +0000

gimana ya mas, menurut saya sih lebih baik result oriented

saya klo ke pegawe sih terserah, mo seharian buka facebook ama youtube juga gapapa, asalkan hasil yang dia berikan sesuai dengan target yang saya tentukan. IMHO, Semua orang punya proses kerja yang beda2, ada yang emang bisanya serius 100%, ada yang bisanya nyantai.

Apapun proses usahanya yang penting hasil kerjanya toh? ada juga yang sering online tp kerjaannya selalu cepet beres & hasilnya memuaskan. Nah udah gitu apakah kita harus paksa dia untuk kerja terus sampe 8 jam 100%? menurut efisiensi kerja sih iya, paling 1 bulan juga cabut dia

yah hrs ada win-win solution mas, perusahaan ga bisa selalu jadi pihak yang paling untung, termasuk dalam hal internet.

By: mroem.ichsan

mroem.ichsan — Thu, 17 Dec 2009 09:03:19 +0000

hihi, bener jugaaa..ok…daaaagh!!! Zzzzzzzzzzzz….

By: Diah Permata

Diah Permata — Wed, 03 Jun 2009 08:17:49 +0000

Saya setuju pak Haryo, sadar ama KPI masing2 aja..kalo masih jeblok internet jadi hal yg mudharat, kalo target udah tercapai ato melampaui target alias KPI beres ya enggak apa2 juga cari inspirasi dgn browsing and surving terlepas dari pekerjaan saya sbg pengelola Pengetahuan di perusahaan (KM Manager)…apalagi kalo yg di akses yg banyak manfaatnya dunia akhirat…Intinya tulisan Mas Yodhia ok, tapi seperti setiaji enggak bakalan saya ikutin ; )

By: Ari W

Ari W — Tue, 31 Mar 2009 06:45:26 +0000

IMHO…
Semua tergantung kebutuhan bisnis perusahaan sepertinya. Adapula perusahaan yang hanya mampu memenuhi tuntutan ‘peningkatan kemampuan / kualitas diri pegawainya’ hanya dengan memberikan fasilitas internet, yang ujung-ujungnya semakin pintar pegawai tersebut untuk ‘ngecap’ ke client dengan ilmu barunya yang dia peroleh dari internet. Dari internet pegawai malah bisa menemukan/membaca teknologi mutakhir dari belahan dunia manapun, tau best practice & banchmark dari yang pegawai tersebut cari, download ebook gratis (so tambah ilmu secara gratis - jika ebooknya dibaca).

Tidak bisa pukul rata untuk setiap pegawai pelarangan penggunaan internet. Yang sedikit idealnya, memang dari pihak perusahaan membantu pegawainya untuk tidak ‘korupsi waktu (untuk surfing)’ dengan mengunjungi situs-situs yang memang dirasa-rasa tidak ada gunanya untuk karyawan dan perusahaan, yaitu dengan menutup akses ke beberapa situs tertentu.

By: imam

imam — Wed, 11 Mar 2009 01:31:46 +0000

semua tergantung niat…..dan yg tahu diri sendiri…..