Comments on: 3 Jawaban Kenapa Karir Anda Mentok http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/ Sajian renyah tentang management skills + business strategy Wed, 08 Feb 2012 23:51:09 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3 By: adhi agung wijaya http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-11190 adhi agung wijaya Sat, 14 Jan 2012 01:38:07 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-11190 saya setuju dengan mas yod dan teman2 cuma yang perlu digaris bawahi bahwa, seorang top menagement akan berfikir bagaimana cara untuk membuat perusahaan yang ia pegang tetap solid, salah satu cara yaitu dengan mempertahankan aset yang berharga ( SDM ), tetapi kita selaku aset yang paling berharga setidaknya tahu dan mengerti akan kompetensi diri kita. kita sendiri juga yang menentukan arah kemana kita menuju. saya setuju dengan mas yod dan teman2

cuma yang perlu digaris bawahi bahwa, seorang top menagement akan berfikir bagaimana cara untuk membuat perusahaan yang ia pegang tetap solid, salah satu cara yaitu dengan mempertahankan aset yang berharga ( SDM ), tetapi kita selaku aset yang paling berharga setidaknya tahu dan mengerti akan kompetensi diri kita.

kita sendiri juga yang menentukan arah kemana kita menuju.

]]> By: Pungky Hermawan http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-10348 Pungky Hermawan Fri, 23 Sep 2011 09:26:09 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-10348 Menurut saya (sesuai dengan pengalaman), berkarier di perusahaan yg core bisnisnya sesuai dengan background pendidikan akan lebih cepat berkembang. Contohnya sarjana hukum di Lawyer, sarjana mesin di traktor, sarjana minyak di energi, sarjana ekonomi di perbankan dll. Masalahnya banyak yg cuma kepingin kerja dapat gaji walaupun tidak sesuai dengan backgroundnya, seringkali macet ditengah jalan. Memang banyak yang mampu crossing karier sesuai keinginan dan permintaan pasar, tapi tdk semua bisa menyesuaikan diri. Ini yang menghambat karier seseorang... Menurut saya (sesuai dengan pengalaman), berkarier di perusahaan yg core bisnisnya sesuai dengan background pendidikan akan lebih cepat berkembang. Contohnya sarjana hukum di Lawyer, sarjana mesin di traktor, sarjana minyak di energi, sarjana ekonomi di perbankan dll.

Masalahnya banyak yg cuma kepingin kerja dapat gaji walaupun tidak sesuai dengan backgroundnya, seringkali macet ditengah jalan.

Memang banyak yang mampu crossing karier sesuai keinginan dan permintaan pasar, tapi tdk semua bisa menyesuaikan diri. Ini yang menghambat karier seseorang…

]]> By: Agus Permana http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-9212 Agus Permana Tue, 15 Feb 2011 16:35:58 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-9212 Sangat menginspirasi artikelnya. Honestly, saya kerja mati2an udah, manajemen dah tahu hasil karya saya, dan perusahaannya lumayan besar dengan 1300 karyawan. Masalahnya, karya2 yang saya hasilkan berbeda jalur karena background saya Teknik Informatika, sedangkan saya bekerja di HR menangani HRIS yang sebenarnya dari hasil Analisa Jabatan beberapa waktu yang lalu harusnya berada di IT Dept., jadi yang salah apa tuh? Sangat menginspirasi artikelnya. Honestly, saya kerja mati2an udah, manajemen dah tahu hasil karya saya, dan perusahaannya lumayan besar dengan 1300 karyawan. Masalahnya, karya2 yang saya hasilkan berbeda jalur karena background saya Teknik Informatika, sedangkan saya bekerja di HR menangani HRIS yang sebenarnya dari hasil Analisa Jabatan beberapa waktu yang lalu harusnya berada di IT Dept., jadi yang salah apa tuh?

]]> By: budi http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-9047 budi Tue, 18 Jan 2011 18:01:13 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-9047 jangan-jangan itu pekerjaan tersebut bukan passion kita? sehingga tidak sepenuh hati bisa kita nikmati dan kembangkan. jangan-jangan itu pekerjaan tersebut bukan passion kita? sehingga tidak sepenuh hati bisa kita nikmati dan kembangkan.

]]> By: R. Hidajat G http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-4353 R. Hidajat G Wed, 24 Jun 2009 01:21:13 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-4353 Mas Yodhia, wah artikel anda terlalu Locus of Control External... nanti bisa tubrukan dengan artikel anda dalam mengelole stress Saya berpendapat lain, kenapa karir kita mentok... Jawaban pertama : Kita tidak punya keyakinan 100% untuk tujuan karir yang telah kita tetapkan, kalaupun ada keyakinan tersebut masih ada keragu-raguan. Jawaban kedua : Kita kurang banyak berdoa kepada Allah, yang kta lakukan hanya ihtiar saja (peningkatan kompetensi, kinerja unggul dlsbnya) Mungkin cukup 2 itu saya Ketika kita yakin akan Pinciptaan Allah dan kita meminta kepadaNya dengan penuh keyakinan serta berusaha secara nyata, maka : Kita akan mendapatkan rezeki yang tak terduga dari arah yang yang terduga. Karir adalah bagian dari rejeki Mas Yodhia, wah artikel anda terlalu Locus of Control External… nanti bisa tubrukan dengan artikel anda dalam mengelole stress

Saya berpendapat lain, kenapa karir kita mentok…
Jawaban pertama : Kita tidak punya keyakinan 100% untuk tujuan karir yang telah kita tetapkan, kalaupun ada keyakinan tersebut masih ada keragu-raguan.
Jawaban kedua : Kita kurang banyak berdoa kepada Allah, yang kta lakukan hanya ihtiar saja (peningkatan kompetensi, kinerja unggul dlsbnya)

Mungkin cukup 2 itu saya

Ketika kita yakin akan Pinciptaan Allah dan kita meminta kepadaNya dengan penuh keyakinan serta berusaha secara nyata, maka : Kita akan mendapatkan rezeki yang tak terduga dari arah yang yang terduga.

Karir adalah bagian dari rejeki

]]> By: sugi http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-4334 sugi Mon, 22 Jun 2009 06:04:20 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-4334 mak nyus. Saya tunggu "impression management" nya, mas Yod. mak nyus.
Saya tunggu “impression management” nya, mas Yod.

]]> By: Yodhia Antariksa http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-3989 Yodhia Antariksa Thu, 07 May 2009 04:32:03 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/03/30/3-jawaban-kenapa-karir-anda-mentok/#comment-3989 @ Hadi, ya saya kira keputusan Anda oke juga, lalu apakah kinerja bisnis perusahaan itu kini makin bagus dengan kehadiran Anda. Goodluck. @ Hadi, ya saya kira keputusan Anda oke juga, lalu apakah kinerja bisnis perusahaan itu kini makin bagus dengan kehadiran Anda. Goodluck.

]]>